บริการสำหรับนายจ้าง
แจ้งเข้า–ออก / เปลี่ยนนายจ้าง
ดำเนินการแจ้งเข้า แจ้งออก และเปลี่ยนนายจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย
รายละเอียดบริการ
การเปลี่ยนนายจ้างมีกรอบเวลาที่กฎหมายกำหนดไว้ชัดเจน หากแจ้งช้าเกินกำหนด แรงงานอาจเสียสิทธิ์ทำงานทันที เราจึงเน้นการวางแผนเวลาให้รัดกุมที่สุด
สิ่งที่เราดูแลให้
- แจ้งออกจากนายจ้างเดิมภายในกำหนด
- แจ้งเข้าทำงานกับนายจ้างใหม่
- ตรวจสอบสิทธิ์คงเหลือของแรงงาน
- ดูแลเอกสารทั้งฝั่งนายจ้างเก่าและใหม่
ขั้นตอนการใช้บริการ
ทักมาปรึกษา
ทักไลน์ @ttplabor หรือโทรหาเรา แจ้งเคสคร่าว ๆ ปรึกษาฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย
ตรวจเอกสารเบื้องต้น
ส่งรูปเอกสารให้ทีมงานตรวจ เราแจ้งรายการที่ขาดและขั้นตอนที่ต้องทำ
ประเมินค่าใช้จ่าย
แจ้งค่าบริการและระยะเวลาให้ทราบชัดเจนก่อนเริ่มงาน ไม่มีบวกเพิ่มทีหลัง
ดำเนินการยื่นเอกสาร
ทีมงานจัดเตรียมและยื่นเอกสารแทน พร้อมรายงานความคืบหน้าเป็นระยะ
ทำไมต้องให้ TTP ดูแล
- ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี — ผ่านงานเอกสารแรงงานต่างด้าวมาแล้วหลากหลายรูปแบบ ทั้งเคสง่ายและเคสที่มีปัญหา
- ถูกต้อง ตรวจสอบได้ — ดำเนินการตามระเบียบราชการทุกขั้นตอน มีหลักฐานให้ตรวจสอบย้อนหลังได้เสมอ
- ราคาเป็นธรรม โปร่งใส — แจ้งค่าใช้จ่ายทั้งหมดก่อนเริ่มงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง
- บริการรวดเร็ว ไม่ต้องรอนาน — วางแผนล่วงหน้าและติดตามงานอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ทันทุกกำหนด
คำถามที่พบบ่อย
คำถามที่ลูกค้าถามเราบ่อยที่สุด
TTP LABOR SERVICES ให้บริการอะไรบ้าง
เราให้บริการเอกสารแรงงานต่างด้าวครบวงจร 4 สัญชาติ (พม่า ลาว เวียดนาม กัมพูชา) ได้แก่ ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ตีวีซ่า/ต่อวีซ่า รายงานตัว 90 วัน แจ้งที่พักอาศัย ทำและต่อบัตรชมพู ทำพาสปอร์ต แจ้งเข้า-ออก/เปลี่ยนนายจ้าง ขึ้นทะเบียนแรงงาน บริการระบบ e-Workpermit รวมถึงรับแก้ไขปัญหาเอกสารและให้คำปรึกษาแก่นายจ้าง
ปรึกษาก่อนต้องเสียค่าใช้จ่ายไหม
ปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ทักไลน์ @ttplabor หรือโทร 061-765-2168 ได้เลย ทีมงานจะประเมินเคสและแจ้งขั้นตอน ระยะเวลา พร้อมค่าใช้จ่ายให้ทราบก่อนตัดสินใจ
รายงานตัว 90 วัน คืออะไร ไม่ไปได้ไหม
คนต่างด้าวที่อยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน ต้องรายงานตัวต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน ตามแบบ ตม.47 หากไม่รายงานตัวตามกำหนดมีโทษปรับสูงสุด 5,000 บาท และอาจมีผลต่อการต่อวีซ่าครั้งถัดไป TTP LABOR SERVICES รับดำเนินการรายงานตัวแทน พร้อมแจ้งเตือนล่วงหน้าทุกรอบ
ใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้ว ยังแก้ไขได้ไหม
หลายกรณียังแก้ไขได้ ขึ้นอยู่กับว่าหมดอายุมานานเท่าใดและมีประกาศผ่อนผันในช่วงนั้นหรือไม่ สิ่งสำคัญคือต้องรีบดำเนินการทันที เพราะยิ่งปล่อยไว้นานค่าปรับและความเสี่ยงยิ่งสูงขึ้น ส่งข้อมูลเคสมาให้เราประเมินได้ฟรี
เปลี่ยนนายจ้างต้องทำอย่างไร ใช้เวลานานไหม
ต้องแจ้งออกจากนายจ้างเดิมและแจ้งเข้ากับนายจ้างใหม่ภายในกรอบเวลาที่กฎหมายกำหนด หากแจ้งช้าเกินกำหนด แรงงานอาจเสียสิทธิ์ทำงานทันที ระยะเวลาดำเนินการขึ้นอยู่กับความครบถ้วนของเอกสารทั้งสองฝั่ง เราตรวจสอบและวางแผนเวลาให้ก่อนเริ่มงานเสมอ
ปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย
ไม่แน่ใจว่าต้องทำเอกสารอะไรบ้าง? ให้ TTP ดูแลให้
ส่งรูปเอกสารมาให้ทีมงานตรวจก่อนได้เลย เราจะบอกขั้นตอน ระยะเวลา และค่าใช้จ่ายให้ทราบชัดเจนก่อนตัดสินใจ